公司劳动人事纠纷咨询


预付订金:
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★常见企业问题:


1.员工突然不辞而别

2.员工告你违法解除

3.员工违反竞业限制

4.企业劝退员工却被要求赔偿

5.员工带走钱款和商业机密

6.员工要求你支付经济赔偿金


★我们可以提供的主要服务内容:


审核公司人事规章(员工手册、奖惩条例、劳动合同、保密协议、竞业限制协议、服务期协议)进行风险、法律漏洞提示,并针对企业行业和具体情况提出修改的完善意见。

☂专业律师提供法务服务:

检查---诊断---整改---预后---预防


★我们的优势:


价格合理:仅需一位员工一个月的工资即可解决企业一整年的员工问题

服务全面:经济、股权、融资、用工、合同有多行业资深律师服务

及时反馈:专属律师随时响应,让企业专注经营

专业保障:律师经过有法啦严格审核,经验丰富,专业擅长


★服务流程:


有法啦律师服务流程:

1.注册并@售前咨询下单付费

2.等待律师电话联系

3.双方沟通具体需求

4.上传资料合同 

5.快递资料文件

6.追踪服务及时反馈



此为预付订金,具体以实际情况为准。

详情咨询食敢当标局客服微信号:youfalalaw

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