公司劳动人事纠纷咨询

★常见企业问题：

1.员工突然不辞而别

2.员工告你违法解除

3.员工违反竞业限制

4.企业劝退员工却被要求赔偿

5.员工带走钱款和商业机密

6.员工要求你支付经济赔偿金

★我们可以提供的主要服务内容：

审核公司人事规章（员工手册、奖惩条例、劳动合同、保密协议、竞业限制协议、服务期协议）进行风险、法律漏洞提示，并针对企业行业和具体情况提出修改的完善意见。

☂专业律师提供法务服务:

检查---诊断---整改---预后---预防

★我们的优势：

价格合理：仅需一位员工一个月的工资即可解决企业一整年的员工问题

服务全面：经济、股权、融资、用工、合同有多行业资深律师服务

及时反馈：专属律师随时响应，让企业专注经营

专业保障：律师经过有法啦严格审核，经验丰富，专业擅长

★服务流程：

有法啦律师服务流程：

1.注册并＠售前咨询下单付费

2.等待律师电话联系

3.双方沟通具体需求

4.上传资料合同 

5.快递资料文件

6.追踪服务及时反馈

此为没有预付订金，具体以实际情况为准

详情请添加咨询律所企业微信号咨询：

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