劳动人事专项法律顾问咨询
- 预付订金：
- ￥0.00
企业被员工申请劳动仲裁，及时由专业律师协商调解当事人，化解纠纷于无形之中。
★常见企业问题:
NO.1员工在试用期不合格企业如何合法解除?
NO.2.企业辞退违反规章制度的员工为何被判赔偿?
NO.3.员工泄露企业商业秘密或核心数据,企业该如何维权及预防?
NO.4.员工入职提供虚假信息企业直接解聘合法吗?
NO.5. 企业未及时签订用工合同如何补救?
NO.6.员工工作能力不符合岗位用工要求,企业该如何做才合法合规
NO.7."三期"女职工,病假期、医疗期职工的企业该如何规避法律风险?
★我们可以提供的主要服务内容:
审核公司人事规章（员工手册、奖惩条例、劳动合同、保密协议、竞业限制协议、服务期协议）进行风险、法律漏洞提示，并针对企业行业和具体情况提出修改的完善意见。
☂专业律师提供法务服务:
检查---诊断---整改----预后-----预防
★我们的优势:
价格合理:仅需一位员工一个月的工资即可解决企业一整年的员工问题
服务全面:经济、股权、融资、用工、合同有多行业资深律师服务
及时反馈:专属律师随时响应,让企业专注经营
专业保障:律师经过有法啦严格审核,经验丰富,专业擅长
★服务流程:
有法啦律师服务流程:
1.注册＠售前咨询下单付费 2.☎等待律师电话联系
3.双方沟通具体需求4.上传资料合同
5.快递资料文件6.追踪服务及时反馈
此为没有预付订金，具体以实际情况为准
详情请添加咨询律所企业微信号咨询：
