劳动人事专项法律顾问咨询


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企业被员工申请劳动仲裁,及时由专业律师协商调解当事人,化解纠纷于无形之中。

★常见企业问题:


NO.1员工在试用期不合格企业如何合法解除?

NO.2.企业辞退违反规章制度的员工为何被判赔偿?

NO.3.员工泄露企业商业秘密或核心数据,企业该如何维权及预防?

NO.4.员工入职提供虚假信息企业直接解聘合法吗?

NO.5. 企业未及时签订用工合同如何补救?

NO.6.员工工作能力不符合岗位用工要求,企业该如何做才合法合规

NO.7."三期"女职工,病假期、医疗期职工的企业该如何规避法律风险?


★我们可以提供的主要服务内容:


审核公司人事规章(员工手册、奖惩条例、劳动合同、保密协议、竞业限制协议、服务期协议)进行风险、法律漏洞提示,并针对企业行业和具体情况提出修改的完善意见。

☂专业律师提供法务服务:

检查---诊断---整改----预后-----预防


★我们的优势:



价格合理:仅需一位员工一个月的工资即可解决企业一整年的员工问题

服务全面:经济、股权、融资、用工、合同有多行业资深律师服务

及时反馈:专属律师随时响应,让企业专注经营

专业保障:律师经过有法啦严格审核,经验丰富,专业擅长


★服务流程:


有法啦律师服务流程:

1.注册@售前咨询下单付费  2.☎等待律师电话联系

3.双方沟通具体需求

4.上传资料合同 

5.快递资料文件

6.追踪服务及时反馈